Teoria modernă a societății: noi oportunități de paradigma evolutiv

Nbsp; DA. Pletnev, PhD. ehkon. Științe, profesor asociat de hârtie ChelyabinskV propune o nouă abordare teoretică în studiul societății, bazat pe unirea metodologiei evolutive și instituționale și aplicarea de modele de comportament. Abordarea propusă se bazează pe aprobarea adecvat al naturii paradigmă evolutivă a societății, precum și necesitatea de a forma o centură de protecție la miez Teoria evoluționistă a corporației în formă de teorie comportamentale și aplicațiile sale. Activitatea principală din acest domeniu, nu inclusiv traduse în limba rusă. Se concluzionează că potențialul semnificativ al abordării propuse în rezolvarea problemelor de cercetare explica comportamentul corporației și evoluția sa. Necesitatea dezvoltării unei noi direcții în teoria corporației - etologii.Odnoy de organizare relevante pentru problemele economiei moderne este corporații disfunctie palpabile pentru a crea și dezvolta, în conformitate cu paradigma raționalist. Dezvoltarea de sisteme de stimulente și de control, caută proprietar contractului eficace și eficient: toate acestea frumoase pe hârtie, moduri de a crește impactul corporației nu se stabilească pe termen lung, ceea ce duce la necesitatea de o prezență permanentă stare. Statul reglementează și sprijină pe profit, pe profit este la fel ca un copil problemă, vrea mai mult și mai mult. Este sigur să spun că moderna corporație ca formă autonom instituțional de organizare a producției materiale nu a avut loc ca o auto-organizare și sistem de auto-reproducere. În același căutare timp de doar o astfel de societate, un sistem capabil de propria lor, fără ajutor de stat și transferul de resurse din țările sărace să se dezvolte în mod constant în condițiile actuale de resurse limitate, este una dintre cele mai importante zadach.Neoklassika în forma sa pură, ca o moștenire de neoinstitutionalism metodologie, are un defect semnificativ , anulează bine-cunoscut pentru demnitatea lor. Vorbim despre constructele teoretice mecaniciste și chiar statice, atunci când deciziile și comportamentul de subiecte considerate exclusiv în cadrul unor echilibre care sunt realizabile prin raționale echilibrare costuri și beneficii. Economiști moderne într-un efort de a explica procesul de producție materiale și formele sale istorice concrete sunt conștienți de limitele abordării neoclasic și caută în mod activ noi de bază metodologică, un nou concept care ar putea fi baza pentru o teorie direcție korporatsii.Perspektivnym de cercetare științifică adecvată în teoria modernă a societății este o metodologie evolutiv bazat pe recunoașterea non-determinism și ireversibilitatea schimbărilor economice. Activitatea clasic în acest sens este considerat a fi o carte de R. Nelson și S. Winter [1], care conține o serie de prevederi importante care afectează schimbarea de percepție a corporației ca un obiect de cercetare în economie. De asemenea, important este realizat de George. Studiu Hodgson natură evolutivă, instituțională a comportamentului economic [2]. Luați în considerare posibilitatea de a folosi aceste abordări pentru construirea unei teorii korporatsii.Novizna abordare evoluționistă-instituțională în explicarea korporatsiiS. Iarna și R. Nelson revizuit procesele evolutive din corporația văzută ca schimbări ireversibile în structura internă, și să modeleze comportamentul său [1]. Într-o interpretare simplificată a acestor modificări sunt descrise ca un fel de recursivitate probabilistic, atunci când un anumit grad de încredere putem vorbi de drept influenței mai multor factori interni și externi cu privire la comportamentul corporației, inclusiv decizia privind comportamentul pe profit în perioadele anterioare. Astfel, un proces probabilistic cu o probabilitate definește alta. În aceste condiții, compania își pierde modelul s...

1 - 8 | înainte